専門知識・技術資格はなくても大丈夫です！ 　当社では、若年層（入社１年目～３年目）社員の人材育成について、当社の将来を担う人材として早期育成を図るため、事務系社員は入社２年目まで、営業係・技術係社員は入社３年目までを育成期間と定めています。その育成期間内に当社研修所での集合教育（ＯＦＦ-ＪＴ）と事業場での実務修得（ＯＪＴ）を交互に繰り返し、知識・技術・技能の習得を図ります。 　また、この育成期間中に各要員区分で定められている資格（第一種・第二種電気工事士等）を取得します。資格取得にあたっては集合教育を実施し、会社が取得に向けたフォローを行います。