社員を大切に！をキーワードに労働環境の整備を行い、計画有体制度など、社員のプライベートを大切にしてもらえるよう、力を注いでおります。また、人が組織内で働く上で、最も重要なコミュニケーションを充実させるため、上司と部下による「1対１の面談」や社員満足度向上の足掛りとなる「社員満足度アンケート」を実施し、日々活動しており、そういった活動内容を評価頂き、広島県より「働き方改革実施企業」を2017年9月に第1号として認定頂きました。”社員が満足してこそ、お客様に満足が届けられる”をモット-に、社員と会社が互いに成長できるような、働きがいのある会社をこれからも目指します。